Настоящая должностная инструкция учителядефектолога школы разработана в соответствии с требованиями ФГОС начального и основного общего. Общие положения. Заместитель директора по спортивномассовой работе является специалистом в области физической культуры и спорта, руководит работой тренерскопреподавательского состава Школы по вопросам организации и проведении спортивномассовых мероприятий и соревнований. Должностная инструкция заместитель директора школы по УВР                                                                                            УТВЕРЖДАЮ                                                                       Директор ГУ Баймырзинская ОШ                                                                        . Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Закона Республики Казахстан Об образовании, квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 1. При составлении инструкции учтены Правила аттестации педагогических работников, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 9 апреля 2. Заместитель директора школы по учебно воспитательной работе назначается и освобождается от должности приказом директора школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на учителя из числа наиболее опытных педагогов. Ознакомить с новой должностной инструкцией всех участников процесса обучения по ФГОС НОО ОВЗ. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО НАУЧНОМЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ. Общие положения. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Закона. Должностная инструкция заместителю директора начальнику, заведующему по основной деятельности учебной, воспитательной, учебновоспитательной, учебнометодической. Заместитель директора относится к категории руководителей, приниматься на работу и увольняется с работы. На должность учителялогопеда в образовательном учреждении назначается лицо, которое имеет высшее логопедическое образование без предъявления требований к стажу работы. Учительлогопед находиться в подчинении у заместителя директора школы по учебновоспитательной работе. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Заместитель директора школы по учебно воспитательной работе должен иметь высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет. Заместитель директора школы по учебно воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы. Заместителю директора школы по учебно воспитательной работе непосредственно подчиняются учителя предметники, классные руководители, мини центра, заведующий библиотекой, педагоги дополнительного образования. В своей деятельности заместитель директора школы по учебно воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами Республики Казахстан, актами и указами Президента Республики Казахстан, решениями Правительства Республики Казахстан, областного Управления образования, акимата, районного  отдела образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и иными правовыми актами в том числе Правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором. Заместитель директора школы по учебно воспитательной работе должен знать Конституцию Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан Об образовании, Закон Республики Казахстан О правах ребенка в Республике Казахстан, основы педагогики и психологии. Функции    Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по учебно воспитательной работе являются 2. Своевременно принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся 3. Кушлин В.И. Государственное Регулирование Экономики: Учебник Для Вузов. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по учебно воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и или психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка заместитель директора школы по учебно воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Республики Казахстан Об образовании. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно гигиенических правил организации учебно воспитательного процесса заместитель директора школы по учебно воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнение своих должностных обязанностей заместитель директора школы по учебно воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и или гражданским законодательством. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода 6. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или приказа руководителя районного отдела образования, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам. Общие положения. 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Закона Республики Казахстан Об образовании, квалификационных характеристик должностей педагогических работников и. Должностная инструкция составлена на. С инструкцией ознакомлен а                      .